[textmarker color=”E63631″]NORDMILANO[/textmarker] – Dagli ingegneri agli operai, dagli elettricisti agli esperti di comunicazione. Posti dedicati al reinserimento lavorativo e posti riservati ai giovani con poca esperienza. E’ una pagina da tenere d’occhio, quella degli avvisi di selezione del personale del Gruppo Cap, per il suo piano assunzioni 2014. Undici posizioni sono già aperte, e c’è tempo fino al 20 giugno 2014. Cap Holding è la società che gestisce il patrimonio idrico dei comuni.
Ecco il link alle posizioni aperte:
http://www.capholding.it/Lavoraconnoi/Posizioniaperte/tabid/198/language/en/Default.aspx
