[textmarker color=”E63631″]NORDMILANO[/textmarker] – Trenord annuncia nuove assunzioni precedute da importanti investimenti formativi. “Cercansi persone dinamiche e motivate per affrontare le nuove sfide della mobilità”, dicono dalla società che è alla ricerca di 120 nuovi dipendenti.
“I nuovi capitreno e macchinisti si aggiungeranno ai 150 giovani già entrati a far parte della grande squadra Trenord nel 2017: 100 di loro hanno indossato il cappello di capotreno, 51 sono invece entrati a far parte nelle squadre manutentive dei 6 depositi Trenord di Milano Fiorenza, Novate Milanese, Lecco, Cremona, Camnago e Iseo. Il loro ingresso ha consentito di internalizzare attività ad alta specializzazione”, aggiungono da Trenord.
Le “nuove leve” di Trenord saranno al fianco degli oltre 736mila Clienti (+3% nell’ultimo anno) che ogni giorno viaggiano sui 2300 treni lombardi, ovvero gli oltre 200 milioni di Clienti che ogni anno scelgono l’ampia offerta di Trenord per i loro spostamenti (752 mila treni per un totale di 43 milioni di chilometri percorsi).
Gli interessati possono candidarsi, entro il 7 novembre, accedendo al sito di Trenord, alla pagina trenord.it/it/lavora-con-noi/professione-treno
