Si chiama Laila Rafaei, è una studentessa lavoratrice di 22 anni con il sogno nel cassetto di raggiungere il traguardo della laurea in Scienze dell’educazione. Oggi quel sogno è più vicino grazie alla borsa di studio del valore di 2mila euro che ha ricevuto dal suo datore di lavoro, il ristorante McDonald’s di viale Fulvio Testi a Cinisello Balsamo nel quale Laila lavora da ormai 3 anni con lo stesso impegno e dedizione che mette nello studio.
Da qui l’importante riconoscimento che rientra nel programma Archways to Opportunity, l’iniziativa di McDonald’s pensata per incentivare la crescita formativa e professionale dei suoi dipendenti e che servirà a Laila per proseguire il suo percorso universitario alla facoltà di Scienze dell’educazione all’Università Milano-Bicocca: “Queste borse di studio rappresentano un supporto concreto per il futuro di questi ragazzi che investono tanto sul loro futuro senza però tirarsi indietro durante le loro giornate lavorative al ristorante – ha spiegato Giacomo Bosia, licenziatario dei ristoranti McDonald’s di Cinisello Balsamo e di altri ristoranti di Milano e hinterland -. Questo per me è motivo di grande orgoglio”.
Laila è una dei 100 giovani premiati in tutta Italia, selezionati per merito e per la costanza nel raggiungere traguardi universitari, dimostrati attraverso la media dei voti e l’impegno nello studio. Dal 2020, il progetto Archways to Opportunity ha distribuito oltre 500 borse di studio in Italia, per un investimento, nel solo 2024, pari a 200.000 euro.
Quest’iniziativa si integra con il più ampio impegno di McDonald’s a favore della formazione continua dei propri collaboratori che solo in Italia sono 35mila, distribuiti in oltre 720 ristoranti, di cui il 55% ha meno di 30 anni e il 32% è ancora studente. Ogni anno, infatti, l’azienda fornisce oltre 1 milione di ore di formazione per sostenere lo sviluppo delle loro competenze, creando opportunità sia all’interno che all’esterno di McDonald’s.