Al via Officina 3, il programma promosso da Officine Italia – realizzato in collaborazione con diversi partner pubblici e privati a cui ha aderito anche il Comune di Cinisello Balsamo – che coinvolgerà 32 giovani in un percorso di sei mesi all’interno di 8 Comuni italiani. Un’iniziativa che punta a rafforzare il dialogo tra nuove generazioni e Pubblica Amministrazione, offrendo un’esperienza concreta di lavoro su progetti di innovazione pubblica.
I partecipanti saranno inseriti nei contesti amministrativi locali e lavoreranno a stretto contatto con funzionari e dirigenti, contribuendo allo sviluppo di soluzioni a sfide strategiche per i territori. Il programma combina un bootcamp iniziale (settembre 2026) con un tirocinio retribuito di 6 mesi (ottobre 2026 – marzo 2027). Nel dettaglio, il programma coinvolgerà i Comuni di Brescia, Cinisello Balsamo, Monza, Novara, Piacenza, Rho, Saronno e Udine. I giovani interessati a partecipare potranno inviare le loro candidature entro il 25 maggio 2026 (info su www.officineitalia.org).
Officina 3 si inserisce in un percorso già avviato nelle precedenti edizioni, che ha dimostrato come l’incontro tra competenze giovani e amministrazioni possa generare impatti significativi, sia sul piano delle competenze sviluppate sia sul funzionamento delle organizzazioni pubbliche coinvolte.
“Officina 3 nasce da un’esperienza che negli anni si è consolidata lavorando a stretto contatto con i Comuni aderenti, l’Università di Bergamo, la Scuola Nazionale dell’Amministrazione e altri partner pubblici e privati – spiega Commenta Flavio Proietti Pantosti, Project Lead di Officina 3 per Officine Italia -. Abbiamo visto che quando nuove competenze entrano nella Pubblica Amministrazione e lavorano su problemi reali, si generano cambiamenti concreti”.
I partecipanti lavoreranno su tre principali filoni di policy: l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale, per automatizzare processi interni e migliorare i servizi al cittadino (dall’assistenza virtuale alla gestione delle pratiche); la sostenibilità, intesa sia come gestione efficiente delle risorse – dai rifiuti all’energia – sia come inclusione sociale e accesso ai servizi; e la trasformazione urbana, con interventi legati alla rigenerazione degli spazi, alla qualità dell’abitare e al ripensamento dei servizi di prossimità.
“Il valore di questo programma è quello di mettere al centro l’esperienza sul campo, a vantaggio sia dei giovani sia delle amministrazioni – aggiunge il sindaco cinisellese Giacomo Ghilardi -. Un modello virtuoso che punta a rafforzare le capacità di innovazione dell’ente attraverso l’inserimento di giovani professionisti e il confronto tra competenze multidisciplinari”. Il Comune di Cinisello Balsamo, proprio grazie al percorso promosso da Officine Italia, nel febbraio 2025 ha accolto una tirocinante presso l’ufficio Politiche giovanili e Progettazione europea, un’esperienza che ha consentito di offrire alla giovane un’occasione di formazione concreta, favorendo il confronto diretto con attività amministrative e progettuali legate ai bisogni del territorio. Al termine del tirocinio (concluso nel luglio 2025), la partecipazione ad un concorso collegato al progetto vulnerABILITA’ ha poi portato all’inserimento della candidata nell’organico dell’amministrazione comunale.